歡迎訪問山東農業現代化建設培訓及鄉村振興交流平台!

新型職業農民培訓

新聞分類

您的當前位置: 首 頁 >> 動態信息 >> 農業要聞

關於實施職業農民培訓的思考

發布日期:2018-12-11 作者: 點擊:

職業農民培訓

關於實施職業農民培訓的思考

我國是一個農業大國,農業是我國國民經濟的基礎。農業、農村、和農民問題始終是我國經濟發展和社會進步的根本問題,而解決這一根本問題必須改革和發展農村教育,全麵提高廣大農民的科技素質,這對推進社會主義新農村建設至關重要,是實現我國社會主義現代化的關鍵所在,也是曆史的必然

培訓訓的重要方法

1、在培訓形式上,堅持靈活多樣。職業農民培訓有它自身的特點,諸如農民文化水平的參差性,農業生產的季節性,培訓內容的多變性等,這就決定了農民科技培訓必須采取靈活多樣的培訓方式。多渠道培訓,全方位滲透,廣開培訓渠道。

2、在培訓內容上,堅持針對性。職業農民培訓成敗與否,針對性是關鍵。隻有針對性強,科技培訓才有生命力、吸引力和凝聚力。做到有計劃、有針對性地開展培訓。在培訓中要瞄準“三個結構”,即農村經濟結構、勞動力結構、經營結構;做到“三個結合”,即一是與本地資源優勢相結合;二是與當地支柱產業相結合;三是與農民的實際願望相結合。農民需要什麽就選擇培訓什麽,隻有培訓內容“適銷”對路,才有廣闊的培訓市場,農民培訓才會生機勃勃。

3、在培訓格局上,堅持整合性。職業農民培訓是一項涉及各個方麵的綜合工程。隻有各方麵的力量相互配合,優勢互補,形成整合機製,才能把這項工程做好。因此,各部門都要圍繞農村經濟發展,充分發揮自身優勢,在培訓項目、對象、經費、教材、師資等都要統籌安排,共同做好職業農民培訓工作。

(三)、領導重視,健全體係是實施農民科技培訓的重要保證

各級領導要把開展農民培訓工作提到重要議事日程,把培養新型農民納入新農村建設的總體規劃,健全服務體係是實施農民培訓工程的重要保證。在橫向上各個相關部門在抽調專業人才上大力支持。在縱向上建立各級相關機構。確保職業農民培訓工作在領導、機構、人員、責任的四到位。幾年來的實踐已經證明,各級領導(特別是基層鄉、村級領導)能夠重視此項工作,健全服務體係,那麽這項工作就開展的很順利。

二、當前職業農民培訓存在哪些製約因素

我市開展實施農民培訓工程已有幾年,通過幾年的實踐,發現農民培訓還存在一些不容忽視的問題,應引起社會各方麵高度重視。

1、認識不到位,影響培訓效果。一是有些領導幹部對農民培訓工作的重要性重視不夠,對農民培訓工作的支持不到位,影響培訓工作的開展;二是一部分農民對培訓認識不足,參加培訓隻是充人數,培訓後沒有什麽收獲。

2 、培訓缺乏針對性和適用性。培訓部門在培訓前沒有深入基層調查研究,對當地農村經濟發展和農民的需要了解不夠深入,使培訓缺乏針對性和實用性。

3、在培訓基地建設中,缺乏培訓設備,製約了先進的電教片對農業科技知識傳播。農民科技培訓一般情況下都是在冬閑時開展,集中在培訓室裏聽專家講課,一些實踐操作性強的內容隻能枯燥的講解,使部分文化水平低的農民不易理解。導致培訓跟不上農業發展的需求,影響培訓工作的開展。

三、解決農民培訓存在問題的對策

1、加強基層培訓組織建設,特別是鄉、鎮一級,要把農民培訓工作作為考核各鄉、鎮工作目標的一部分內容,明確各鄉、鎮的培訓任務。對領導重視,培訓工作完成好的鄉、鎮,要表揚;對不重視農民培訓工作的鄉、鎮進行批評,以此促進農民培訓。

本文網址:http://www.njlvying.com/news/475.html

相關標簽:職業農民培訓

最近瀏覽: